大冶铁矿“精准”培训提升职工业务技能
大冶铁矿“精准”培训提升职工业务技能
信息来源:武钢新闻中心 发布时间:2016-05-16

  “摩电线临时性计划检修,长时间高空作业,安全确认不够或安全措施不到位易发生高处坠落事故。”这是大冶铁矿运转车间工电班组现场安全操作的培训场景。
  今年以来,该车间将全员提素纳入到车间重中之重的大事来抓,由全员培训向精准培训升级,由素质培训向差异培训延伸,由地面培训向现场培训覆盖,下大力气做好教育培训这篇文章,推进车间逆势度危求进发展。
  该车间将经常性培训作为“精准”培训、克服工学矛盾的主要抓手,一方面推进全员轮训深入化,严格全员培训计划和培训制度,过程中以安全生产基础知识为重点,逐步扩充知识面,严密组织,评定成绩,保证每个批次的培训效果;另一方面突出抓基层自主培训,由各单位充分发挥好公路及铁路培训的阵地优势,开展好规程措施、应急管理及安全质量标准化等多样性知识的培训;同时发挥典型事故案例的反面教材作用,让员工触及灵魂,认识到“三违”与事故的内在联系,实现自觉远离。
  在此基础上,该车间还突出“精准”培训的针对性,做到不同时期有不同重点、不同工种有不同内容、不同对象有不同方法,因人施教穿插执行,让当事人通过情境体验、观看视频教育片和聆听管理人员授课等手段,实现员工心智模式的改变,在工作状态上由被动受控向主动约束转变。(费国进)

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