联合焦化公司出台大学毕业生职业发展期管理办法
联合焦化公司出台大学毕业生职业发展期管理办法
信息来源:武钢工人报 发布时间:2016-10-11

  为适应企业战略发展,引导大学毕业生职场初期的成长,为大学毕业生创建良好的成长环境,9月份,联合焦化公司出台大学毕业生职业发展期管理办法。

  在该职业管理办法中,首先按照“战线指导、车间负责”的原则,抓好大学生培养的日常考察。其次,党群部负责与大学生进行沟通,按照大学生所学专业、性格、特长及人力资源要求等,平衡、协调后安排大学生到车间实习,并推荐合适岗位;负责每季度了解大学生思想动态,汇总各车间大学生培养情况小结;负责组织实习期满后的水平能力测试。

  同时,专业部门要指派相应专业区工作为辅导员指导管辖区域内的大学生实习;负责根据本战线需要,对大学生提出培养要求,对车间提交的培养计划进行把关;实习期和实践期期间每半年负责组织一次专业测试,掌握大学生技能培养情况,同时将测试成绩报党群部;负责跟踪本专业大学生的培养情况,提出相应的应对措施。( 莫春强)

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