招聘简章
招聘简章
信息来源: 发布时间:2017-03-15

    武汉钢铁建工集团有限责任公司是经国家住建部核准的具有市政公用工程施工总承包一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质、机电安装工程总承包一级资质、冶炼工程施工总承包一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、地基与基础工程专业承包一级资质、起重设备安装工程专业承包一级资质、土石方工程专业承包一级资质、管道工程专业承包二级资质、钢结构制造特级企业资质、特种设备制造许可证(压力管道)等多项资质的企业。 

    建工集团坚持“走出去”战略,面向全国,走向海外,形成了多行业、跨区域市场格局。公司业务辐射全国二十余个省市,在江西、湖南、江苏、云南、山东、非洲等地均设有驻外分、子公司。

    公司苛求质量,信守合同,先后通过了ISO9000、ISO14000和OHSAS18000等系列国际体系认证。创建了一大批优质工程和优良样板工程,先后多次荣获鲁班奖、国家优质工程奖、冶金工业优质工程奖、湖北省建筑优质工程“楚天杯”奖、武汉市优质工程“黄鹤杯”奖、四川省优质工程“天府杯”奖等,连续多年被评为“湖北省建筑企业综合实力20强”。

    一、招聘岗位

    项目经理、项目副经理、项目技术负责人、造价工程师和施工预算等其他一般技术人员

    二、招聘要求

    (1)截止2017年3月1日,在建筑企业连续工作四年以上(含4年),在武钢集团公司内相关专业技术、管理岗位连续工作3年以上(含3年)的各类用工;

    (2)年龄35周岁(含35周岁)以下,项目经理、项目副经理、项目技术负责人、注册造价工程师岗位年龄可放宽到45周岁;

    (3)具有相关专业本科以上文化程度;

    (4)具有相关岗位职业资格证件;  

    (5)爱岗敬业、责任心强、具备岗位所需的理论知识和实践能力;

    (6)服从单位分配,能长期在项目施工管理一线工作;

    (7)身体健康,符合公司员工招聘体检标准;

    (8)造价工程师要求能熟练掌握CAD、广联达等算量计价软件;能独立编制工程预结算文件;熟悉材料市场信息价格;

    (9)市政一级建造师、具备项目经理部实际工作经验人员优先录用。

    三、薪资待遇

    一经聘用,享受建工集团统一的薪酬待遇,大型项目经理部项目经理年收入可达20-30万元,项目副经理、技术负责人、造价工程师年收入可达12-18万元,施工预算等一般技术人员年收入可达6-8万元,工作业绩挂钩考核。

    四、主要福利

    1、提供中餐伙食补贴;

    2、给予交通补贴;

    3、驻外项目免费提供食宿;

    4、正式入职即购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和大额医疗保险;

    5、按国家规定享有年休假、探亲假、计划生育假;

    6、一级建造师在建工集团成功注册后,每月给予1500-2200元补贴。

    五、培训与职业发展

    建工集团重视人才培养和人才梯队建设,形成以集团统筹、部门分管和项目经理部、分子公司协助执行的三级职业教育培训体系。通过建立“管理、技术、操作”三个序列的职业发展通道,引进“职业经理人制度”,形成了以项目管理为核心的人才目标培养模式。

    六、联系方式

    联系电话:86217189  86893065

    邮箱:1347389155@QQ.com

    邮编:430083

    公司地址:武汉市青山区冶金大道122号

    本招聘报名截止2017年3月31日,有意加盟者将个人简历发送到联系邮箱即可。

 

                                            武汉钢铁建工集团有限责任公司

                                                         2017年3月13日

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