炼铁厂直面矛盾整改落实
炼铁厂直面矛盾整改落实
信息来源: 武钢新闻中心 发布时间:2014-08-21

        炼铁厂在党的群众路线教育实践活动中,直面矛盾敢于担当,整改过程中做到形式、时限、责任人、责任部门和节点进度“五落实”,推进“五型铁厂”建设取得新业绩。

  群众利益高于一切。针对职工反映中夜班食堂饭菜问题,成立工作小组,增加对食堂巡查频次,增加饭菜品种,让职工吃好。针对职工提出的通勤车线路问题,优化了2条线路。

  直面矛盾敢于担当。在环保上,结合环保新国标,采取多项举措:争取公司支持,加快推进除尘设备及管网等改造项目的实施;杜绝高炉飘红尘现象;重点解决INBA排水量超标的问题;对现场除尘问题攻关。

  刨根问底强基固本。班子及每个成员剖析查找自身思想和灵魂深处的问题,共制订109条整改措施,逐条整改,目前已基本完成。职工提出的76个问题点已按时间进度整改完毕,对13个方面的“四风”问题,制订26项整改措施,已修订完善29项制度、办法,13个方面的问题已有效整改落实。

  融入生产无缝对接。将“四风”整改工作与“深化改革、降本增效、绿色环保”中心工作相结合。通过整改落实,作风进一步转变:班子成员和一线职工交流调研多了,听汇报少了;服务基层指导多了,批评少了;帮助基层解决困难多了,相互推诿现象少了。今年以来,在入炉品位进一步降低的情况下,多项指标持续优化。7月份,全厂燃料比521.6kg/t,为近五年最好水平,八高炉煤气利用率、焦比、燃料比3项指标创新水平。

  持续优化力求长效。开展“双进”工作和“践行担当精神、查找担当短板”活动;建立问题挂牌整改公示制度。修订《炼铁厂改进工作作风 密切联系群众实施细则》等制度,按月通报、考核。制订《管理人员追责管理办法》,对不作为、乱作为、不担当的严肃追责。(潘小勇  耿佳)

 

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